Kessels & Smit - The Learning Company
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03-09-2013 /
Neuigkeiten
/ von Hanneke Queens
Jetzt erhältlich: Caleidoscopio Cards
Bilder sind ein mächtiges Werkzeug. Sie helfen Menschen, Gedanken, Gefühle und Feedback auszudrücken. Sie helfen uns,...
22-07-2013 /
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/ von Arne Gillert, Tjip de Jong, Joeri Kabalt, Arjan de Hoog, Nina Timmermans, Hanneke Queens /
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Evaluating while learning: The Review at Oxfam Novib
Organizations, and in particularly in development cooperation, experience the necessity to evaluate themselves and their functioning...
15-07-2013 /
Neuigkeiten
/ von Hanneke Queens, Arne Gillert
Interview mit Arne Gillert in "side step"
Die Bertelsmann Stiftung beschäftigt sich in ihrem Kompetenzzentrum Führung und Unternehmenskultur damit, wie Unternehmen auch in...
02-07-2013 /
Neuigkeiten
/ von Hanneke Queens /
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New colleague Theo Visser: challenge people to learn
Theo Visser has been working for Kessels & Smit since this Spring. He is a graduate...
21-02-2013 /
Blogs
/ von Neliswa Fente /
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SpringAGE nominated for Enterprise Elevator!
South African enterprise platform FNB and U-start recently awarded an Enterprise Elevator prize - meant for promising new social entrepeneurs. We were very proud that SpringAGE was one of the six nominees! The number of entries exceeded the organizer's expectations by far: We received an overwhelming amount of entries for the pitch event and have been exposed to a number of exciting innovative entrepreneurs solving big social and environmental challenges organiser of the event, Max Pichulik, said. Our final selection was based on the strength of the applications and interviews this was by no means an easy task. We can agree on that! As one of 17 entrees we were invited to a Skype session with the judges of the competition. In the conversation we had to pitch SpringAGE talk about our vision, what we do and if someone would invest in SpringAGE how much would we need and what we would we do with it . Big questions for an 18month old SpringAGE! But good ones, that forced us to stretch our thinking and go onto the drawing board about where we would like to see ourselves in 10 years from now. Apparently, the judges were convinced and much to our delight we made it to the final six. And were invited to the big end event in Cape Town.
13-11-2012 /
Blogs
/ von Joeri Kabalt, Andres Roberts /
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Change through nature: a 24-hour solo in the wild
In their book Presence, learning professionals Peter Senge, Otto Scharmer, Joseph Jaworski and Betty Flowers...
06-11-2012 /
Neuigkeiten
/ von Mara Spruyt, Frauke Schmid-Peter
JobCrafting für Personalentwickler in Hamburg
Vielen Menschen ist wichtig, bei ihrer Arbeit ihre Stärken und Talente einsetzen zu können. Unternehmen ist...
01-10-2012 /
Blogs
/ von Frauke Schmid-Peter; Mara Spruyt
An der eigenen Arbeit schrauben – Wer? Mit wem? Beziehungen
Dieser Blog ist der dritte Artikel in einer Blogreihe, die auf unseren JobCrafting-Event am 17. Oktober in Berlin hinführt.
26-09-2012 /
Neuigkeiten
/ von Pieterjan van Wijngaarden, Tjip de Jong, Arne Gillert /
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lesen auf Niederländisch
Now available in Itunes Store and Google PLay: 'MyCicerone' App
Now available in the app store: ' MyCicerone '. MyCicerone is a personal travel assistant for...
17-09-2012 /
Blogs
/ von Frauke Schmid-Peter; Mara Spruyt
JobCrafting
Talentorientierung und Talentwicklung stehen momentan ganz oben auf der Tagesordnung. Der erste Schritt ist, die eigenen Talente zu entdecken. JobCrafting geht einen Schritt weiter. Und der zweite ist mindestens genauso wichtig: Was will ich aufgrund dieser Erkenntnisse verändern? Dafür gibt es JobCrafting. Viel Wirkung und Energie liegt in diesem zweiten Schritt - den eigenen Talenten Raum zu geben und sie bewusst zu nutzen.
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