Duitsland
In mei 2008 publiceert het Duitse economische tijdschrift ‘brand eins’ een portret van Kessels & Smit, The Learning Company. Geïnspireerd door dit portret zoeken Maren Hessler en Marcus Splitt aansluiting. Dat leidt tot wederzijds enthousiasme en in de zomer 2008 besluiten zij om Kessels & Smit Duitsland op te richten. Het netwerk in Nederland ondersteunt en begeleidt het opbouwproces.
De adviseurs werken in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland. Persoonlijke, organisatie- en maatschappelijke veranderingsprocessen vormen de kern van hun activiteiten. De adviseurs zien crises, tekorten en groei als mogelijkheden die ze samen met hun klanten als productieve leerprocessen vormgeven. Dit kan door verschillende methoden, zoals procesbegeleiding, workshops of systemische coaching.
Sterke drijfveer is de overtuiging dat een pro-actieve en verantwoordelijke manier van omgaan met de vragen die hieruit ontstaan een cruciaal concurrentievoordeel oplevert. Een waarderende kijk naar ‘human resources’ in de organisatie leidt tot efficiëntie op alle niveau’s. Vandaar dat de adviseurs werken “aan de herintroductie van de mens in de organisatie” (zoals brand eins het noemt).
De adviseurs zijn gevestigd in Frankfurt am Main en Berlijn.