Inspirationsblog

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Situational Leadership 2.0

4 Apr

von: Arne Gillert - Profil | Kategorie: Inspiration
Situational Leadership 2.0

When the concept of situational leadership was first introduced, it had a major contribution in seeing that successful leadership depends on the leader’s ability to adjust his style to the ‘situation’ – in fact, to the one being led. By that, it made the concept...

Was ist eigentlich Ihr Ansatz?

1 Apr

Was ist eigentlich Ihr Ansatz?

In der letzten Woche sind wir das wieder mehrmals gefragt worden. Das Schwierige an einer eindeutigen Antwort auf diese Frage ist, dass auch wir sie uns regelmäßig stellen. Auch, weil wir anderen Ansätzen begegnen, die wir faszinierend und produktiv finden. Das systemische Denken zum Beispiel,...

Arbeitssicherheit persönlich

30 Mar 15

Arbeitssicherheit persönlich

Reflexion über die praktischen Konsequenzen eines radikalen Entwurfs

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A First Impression of SXSW Interactive 2015

19 Mar 15

A First Impression of SXSW Interactive 2015

There’s one conference in the world that combines film, music and interactive technology. That conference is called: South By Southwest (SXSW) . It is the place where trends, ideas, developments and gadgets are being shared. In the last week I visited this conference in Austin,...

Die Regeln brechen: Qualitäts-Audit neu definiert

16 Dec 14

Die Regeln brechen: Qualitäts-Audit neu definiert

Im Frühjahr 2012 bekamen wir eine Einladung von Oxfam Novib – dem niederländischen Zweig der Nichtregierungsorganisation, die auf eine Welt ohne Armut hinarbeitet. Es ging darum, sie bei der Entwicklung einer neuen Methode für die Durchführung von Qualitäts-Reviews der Arbeit der Länderteams im globalen Süden...

Es ginge auch anders

17 Oct 13

Es ginge auch anders

Wir sind überzeugt davon, dass es einer anderen Art des Lernens bedarf. Unser Denken über Lernen um Berufskontext steckt immer noch fest im Paradigma der Schule. Lerninhalte werden in Module zerteilt, Trainern zugeordnet und vom Arbeitsalltag getrennt in extra dafür vorgesehenen Zeiten vermittelt, eingeübt und...

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Evaluating while learning: ‘The Review’ at Oxfam Novib

22 Jul 13

Evaluating while learning: ‘The Review’ at Oxfam Novib

Organizations, and in particularly in development cooperation, experience the necessity to evaluate themselves and their functioning on a regular basis. This is often a passive process of being evaluated with not much surprising results and nice reports with a mild follow up. How...

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The behavioural aspects of Learning from Incidents

29 Nov 11

The behavioural aspects of Learning from Incidents

Safety is of prime importance for all industrial organisations. A lot of effort is put into raising safety awareness amongst employees. Often the focus is on procedures. They are put in place with the objective to reduce the execution risk of activities. Over...
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