Inspirationsblog

22 blogposts Found in der Kategorie "Kessels & Smit" Filter ausblenden vom Autoren "Saskia Tjepkema" Filter ausblenden

Dieser Eintrag steht nicht auf Deutsch zur Verfügung.

MADE as a place to exchange and design together - 2

8 Jun 17

MADE as a place to exchange and design together - 2

Vorige week organiseerden we een ‘Make a Difference Event’. Geen jubileum of lustrumviering, geen strategische conferentie, maar een experiment om ruimte te creëren voor collectieve reflectie en onderzoek - door onszelf en anderen uit ons netwerk - naar de vraag: wat willen en kunnen we nog meer neerzetten om bij te dragen aan het welzijn en leervermogen van individuen, wijken en organisaties.

Het vorige blog beschreef de aanleiding en focus, hier een impressie van wat er gebeurde toen 250 betrokken en bevlogen mensen in één ruimte samen kwamen voor drie dagen, en we ze uitnodigden om hun verhalen, ideeën, vragen en dromen te delen en om te zetten in creativiteit….

Dieser Eintrag steht nicht auf Deutsch zur Verfügung.

On MADE: our Make a Difference Event - 1

7 Jun 17

On MADE: our Make a Difference Event - 1

Last summer, the realization that Kessels & Smit, The Learning Company would turn 40 this year inspired a lively conversation within our group. Main question: what is our contribution and place in this current day and age and what do we want it to be for the next timeframe? What kind of company are we and do we want to be? What are our strengths, our DNA, our purpose and what doe those mean on a practical level in todays world? What can we learn from our past and how do we envision our future?

We soon realized that we didn’t want to investigate these questions by ourselves. So we decided to invite others with similar questions and aspirations to join us. Not to assist us in our search, but to engage in their own search – and thereby collectively creating a space for inquiry and creativity. We thought that would inspire us and challenge us to look beyond our own frames. Besides, the idea that we could use our own quest to inspire others in theirs, energized us. Could we use our own questions, rather than any answers that we might have, to create a space for learning and investigation?

Dieser Eintrag steht nicht auf Deutsch zur Verfügung.

Nieuw onderzoek: aandacht voor talent in de gesprekscyclus

10 Nov 16

Nieuw onderzoek: aandacht voor talent in de gesprekscyclus

Wat is het effect als leidinggevenden en medewerkers expliciet aandacht besteden aan het inzetten van ieders talent? Dat onderzochten we ruim een jaar geleden in een project met de Universiteit Tilburg. We zagen veel positieve effecten . Nu zijn we een stap verder en willen...

Dieser Eintrag steht nicht auf Deutsch zur Verfügung.

Nieuwe uitdagingen voor Cathy Camertijn

8 Jul 12

Nieuwe uitdagingen voor Cathy Camertijn

Onze Vlaamse collega Cathy Camertijn verlaat Kessels & Smit voor nieuwe uitdagingen.

Dieser Eintrag steht nicht auf Deutsch zur Verfügung.

World Appreciative Inquiry Conference 2012

26 Apr 12

World Appreciative Inquiry Conference 2012

Currently, the Appreciative Inquiry World Conference 2012 is taking place. In Ghent! It is great to see how many people (around 600!) from over 40 different countries are present. To attend workshops, keynotes and networking activities. The place is vibrant with energy and stories. You can follow the event through the conference site, through different kinds of posts (some shorter, some longer) and photos.

Dieser Eintrag steht nicht auf Deutsch zur Verfügung.

WAIC Radio: tune in!

24 Apr 12

WAIC Radio: tune in!

Tjip, Suzanne, Pieterjan and Pepijn. In daily life they work as consultants and coaches at Kessels & Smit, but they are also Deejay’s. As a team, they create professional radio shows about innovation and learning. And for the World Appreciative Inquiry Conference 2012 in Ghent...

Dieser Eintrag steht nicht auf Deutsch zur Verfügung.

De meest wendbare organisatie is een ‘organiseren’

24 Nov 11

De meest wendbare organisatie is een ‘organiseren’

Er hangt iets in de lucht….! Het is tijd voor frisse en andere organisatievormen en –aanpakken. Slow Management vierde bijvoorbeeld het Taylor jaar -100 jaar na Taylor is er zoveel veranderd in de uitdagingen die op organisaties afkomen, dat het tijd is voor een nieuwe...

Dieser Eintrag steht nicht auf Deutsch zur Verfügung.

De Talenten-Toolbox: aandacht voor talent van leerkrachten

14 Nov 11

De Talenten-Toolbox: aandacht voor talent van leerkrachten

Afgelopen jaar werkte Irene Terlouw in het kader van het afronden van haar Master Pedagogiek hard aan een onderzoek naar talenten van leerkrachten in het basisonderwijs. De vraag was: als je leerkrachten ondersteunt in het (her)ontdekken van hun eigen talent, beïnvloedt dit dan hun werkplezier? En ook hun manier van kijken naar talenten van leerlingen? Begeleiders van het project waren Saskia Tjepkema, adviseur bij Kessels & Smit, en Els Pronk, kinder- en schoolcoach onder de naam Grootsklein.

De gedachte was simpel: door de toenemende prestatiedruk sneeuwt aandacht voor talenten voor kinderen in de klas nog wel eens onder. Hoe kun je leerkrachten helpen ook die sterktes van leerlingen in het oog te houden, zonder hen nog een procedure of aandachtspunt mee te geven? Zou het helpen om leerkrachten gewoon vooral zelf de tijd en rust te gunnen om weer even met hun eigen talent aan de slag te gaan? Zou dat ‘aanstekelijk’ werken? Met die vraag gingen we op pad.
previous
1 2 3
next