Mark Turpin
dieses profil liegt nicht deutschsprachig vor
About me and my work
Mark Turpin is an Executive Coach, Mediator, Organisational Development Consultant and Lecturer based in Johannesburg with over 30 years management experience around the world. He works with a wide range of companies, NGOs and government departments, and acts as a confidential adviser to senior people in government and the private sector.
Mark lectures on programmes at the Wits Business School, focusing on leadership, knowledge management and organisational dynamics. He brings an appreciative approach to create dynamic learning scenarios, and coaches executives and senior teams on transformational journeys.
Mark facilitates a number of communities of practice, in which groups of people come together on a regular basis to create dynamic learning communities.
Mark has an MBA (Wits Business School), an MSc (London University) and is a certified leadership coach. He is also an accredited mediator with Conflict Dynamics (Johannesburg) and the Centre for Effective Dispute Resolution (London).
Current passions
Fascinated by the changing 'world of work', Internet of Things, Collaborative Commons - and very stimulated in particular by Jeremy Rifkin's book 'The Zero Marginal Cost Society'.
Intrigued by the need to build ethics and integrity in the workplace, and a collaborator with Ethics Monitor (www.ethicsmonitor.co.za).
Also, a student of South African politics and society.
Supporter of the International Campaign against Nuclear Weapons (www.icanw.org) and of the UN Treaty for the Prohibition of Nuclear Weapons.
I work with the MarketPhotoWorkshop to support a bursary & mentorship programme for young photographers in Johannesburg (www.marketphotoworkshop.co.za). You can here us speaking about it here:
Cry the Beloved Country
News and blogs
-
06-12-2025 / Blogs / View in Niederländisch
Zenderzucht & samenzitverslaving - herken jij ze ook?
Tijdens het VOV & Develhub Jaarcongres op 3 juni spraken collega's Joep Schuermans en Willemijn de Jong in de HRD podcaststudio met Bram Doolaege over de zeven hoofdzonden van L&D-professionals. In deze eerste aflevering van de podcastreeks duiken ze in twee zonden die verrassend herkenbaar zijn en hoe je ze kan oplossen: Zenderzucht & samenzitverslaving. -
06-10-2025 / Blogs / View in Niederländisch
Bouwen aan duurzaamheid in school: 6 processtappen
Hoe kun je in een school invulling geven aan de Sustainable Development Goals? Met die vraag benaderde een MBO ons. Samen met hen keken we welke mogelijkheden er zijn om dit thema handen en voeten te geven, voor nu en voor de toekomst. We deden onderzoek door middel van deskresearch én interviews met andere onderwijsinstellingen (HBO en MBO) en mogelijke certificeringen en tools en kwamen met elkaar tot een stappenplan om echt werk te maken van duurzaamheid. Wat zijn de belangrijkste geleerde lessen en ontdekkingen? -
06-04-2025 / Blogs / View in Niederländisch
Terugblik VOV Develhub-congres
Tijdens een overleg knikt iedereen instemmend, maar bij het koffieapparaat hoor je: “Ja hallo, daar ga ik écht niet aan meewerken.” Herken je dit? Welke dynamiek speelt hier? Wie neemt welke rol in? Dat onderzochten we gisteren tijdens het VOV Develhub-congres in de Zoo van Antwerpen, waar Joep Schuermans en Willemijn de Jong de workshop “Ik team, wij teamen” begeleidden. Samen met een groep opleidingsverantwoordelijken doken we in de dynamiek van teamgesprekken en hoe die vaak onbewust gestuurd worden door onderliggende rollen en patronen.
Contact
Curious to learn more about Kessels & Smit?
Get in touch with Mark Turpin