Inspiration und Geschichten
KS News, events & blog

It is lunch break, August 2009, somewhere in the countryside. I am attending a conference on...

In a remote wilderness area in the Eastern Cape of South Africa, a very interesting initiative is taking place. A group of diverse stakeholders are working together to restore this area to what is termed a ‘living landscape’*. A ‘living landscape’ has a variety of healthy eco-systems and land-uses and is home to ecological, agricultural and social systems which are managed so that they function sustainably. This ensures that natural and cultural resources are available for future generations.

We are proud to tell you that our K&S Cafe is now open! In our...

LinkedIn, Facebook, Twitter, Flickr… We kunnen er niet omheen: social web media zijn een trend. Eén...

Vorige week begeleidden we met enkele collega's het managementteam van het Restorative Justice Centre te Pretoria. Terugblikken op deze twee dagen helpt me om in kaart te brengen wat er o.a. voor gezorgd heeft dat onze begeleiding effectief was. In deze blog zal ik even inzoomen op drie boeken, die mij heel erg geholpen hebben in dit proces. In een volgende blog wil ik verder inzoomen op enkele nieuwe, persoonlijke learnings ... Dit even op een rijtje zetten helpt mij alvast in mijn werk als begeleider van professionals. Dit haalt de magie uit ons vak waardoor het een stuk makkelijker wordt om het door te geven.

Joseph Kessels has been invited by the Kigali Institute of Management and the National Development Board...

“Life is about work, work is about life, and both are about people” Reading the book “Never Eat Alone” by Keith Ferazzi, I was inspired by the spirit of generosity it advocates. I found it a useful reminder of things I knew to be true already, and also a very practical guide to building authentic relationships in business. So, a short review of the book is my way of sharing it...

Met heel veel nieuwsgierigheid heb ik “Van kiem tot kracht : Een waarderend perspectief voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieverandering” gelezen. Het valt me op dat we bij Kessels & Smit allemaal heel enthousiast zijn over de waarderende benadering (A.I.). De projecten die we samen doen en vooral de impact ervan, zijn het levendige bewijs van het feit dat deze benadering wel degelijk een positief verschil maakt. En tegelijkertijd horen we nog vaak mensen verwijzen naar deze benadering alsof het er één is die enkel werkt als het goed gaat, als mensen mee willen, als er geen al te grote problemen zijn, … en dit vaak alsof we zouden leven op een roze wolk. Onze praktijkervaring getuigt van het tegendeel en vorige week werd ik getrakteerd op nog meer inzicht in de werking van de waarderende benadering en dit tijdens een info-sessie verzorgd door het “Institute of NeuroCognitivism” te Brussel.

Shifthappens heißt das neue Online-Magazin für Veränderung in Unternehmen und Gesellschaft, das soeben in Deutschland an...

Mit einem neuen Look & Feel unserer Website starten wir ins neue Jahr. Unser Thema: Inspiration!...