08-02-2016 / Blogs / By Suzanne Verdonschot, Joeri Kabalt
20 ways to seduce you to experiment
When was the last time you tried to do something new at work? Focused experiments might...
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06-23-2016 / Blogs / By Mara Spruyt, Mark TurpinFacing Stories
In South Africa there are so many stories worth telling and sharing, and storytelling is seen... -
01-12-2016 / News / By Niel Van MeeuwenMytalentbuilder.com online
In addition to books and toolboxes around talent we publish, last year we expressed the ambition... -
11-12-2015 / News / By Frauke Schmid-Peter, Annette Gisevius, Samantha van LondenNew: Caleidoscopio Cards No2
Two years after releasing the first edition all sets are sold out. The cards are used... -
11-10-2015 / Blogs / By Suzanne Verdonschot, Frauke Schmid-Peter / View in GermanInnovieren im Studium lernen. Elf Fähigkeiten und Tipps für Lehrende
Wie kann man Menschen auf ihren Arbeitsalltag in der Wissensökonomie vorbereiten? Wie kann man bereits in... -
11-03-2015 / News / By Samantha van Londen, Frauke Schmid-Peter, Suzanne Verdonschot / View in GermanInnovationen im Hier und Jetzt
Sie haben eine richtig gute Idee und wissen nicht so genau, wie Sie Ihre Kollegen... -
06-22-2015 / Blogs / By Pieterjan van WijngaardenTrends From Over The World: An Interview With John Sanei
In this episode of ‘Do I Have A Choice ’ (a series of podcasts about entrepreneurship,... -
05-26-2015 / Blogs / By Suzanne Verdonschot, Frauke Schmid-Peter / View in German, View in DutchEine Toolbox für Innovationen im Hier und Jetzt
Aus Fehlern lernen und Kontakt zwischen Führung und Mitarbeitern stimulieren Die meisten Innovationen entstehen am Arbeitsplatz.... -
05-04-2015 / News / By Arne Gillert / View in German, View in Dutch'Der Spielfaktor' erscheint in 2. Auflage
Am 17. April ist die 2. Auflage des Buches „Der Spielfaktor. Warum wir besser arbeiten, wenn... -
03-16-2015 / Blogs / By Pieterjan van WijngaardenLeadership and reconciliation. Podcast with Fanie du Toit
In many sectors and organizations leaders face challenges related to ethics and integrity. In change processes...
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