Groeien in je rol als strategisch adviseur? FCE Vakmanschap in ontwikkeling heeft een gloednieuw eenjarig actie-traject: 'Leiderschap in strategische leervraagstukken'.
Onder begeleiding van bevlogen en ervaren docenten (en K&S adviseurs) Saskia Tjepkema en Pieterjan van Wijngaarden kun je aan de slag met je eigen opgave. Denk aan: het bevorderen van een leerklimaat. Of het begeleiden van een concrete vernieuwing. Misschien maak je een ontwikkelprogramma dat leidinggevenden helpt om de strategische agenda van je organisatie verder te brengen. Om maar een paar voorbeelden te noemen…
Dat vraagstuk, dat jou stretcht in je rol, neem je mee de leergang in. Daar kun je samen met gelijkgestemde vakgenoten:
- inspiratie halen uit theorie op het gebied van strategie, organisatiekunde, veranderkunde en leren.
- werken aan je eigen visie en persoonlijk leiderschap op het gebied van leren – onder meer via een Development Center.
- ontwikkel-interventies uit de schatkist van dialogische organisatie-ontwikkeling en systeemdenken (zoals Appreciative Inquiry, verhalend werken, podcasts, actie-onderzoek,…) zelf ervaren en leren inzetten.
De inzichten en ideeën kun je direct inzetten in je praktijk. En zo al actie-lerend zowel je organisatie verder helpen als zelf groeien.
Gastdocenten als Eric Koenen, Yvonne Burger, Ard-Pieter de Man, Joseph Kessels, Jaap Peters, Mathieu Weggeman, Suzanne Verdonschot en Marloes de Jong verrijken de leeromgeving. Dit lijstje groeit overigens nog verder aan. Want pas na alle persoonlijke intakes maken Saskia en Pieterjan het ontwerp helemaal rond, zo zorgen ze voor een traject op maat van jouw groep.
Meer weten?
Kijk op de site, bekijk de flyer, of leg rechtstreeks contact met een van de begeleiders (Pieterjan, Saskia).
